1. ホーム>
  2. お仕事をお探しの方>
  3. よくあるご質問

よくあるご質問

派遣社員として働くためには、まず何をすればいいですか?

お仕事をご紹介する前に、まずご登録をお願いいたします。
アピスに仮登録

PAGE TOP ▲

アピスへの登録料は必要ですか?

費用は一切かかりません。アピスに本登録にお越しの際に、履歴書をご持参いただくだけで結構です。

※労働者派遣法により、登録者から派遣料金関連以外の登録料や紹介料を徴収することは禁じられています。

PAGE TOP ▲

アピスへ登録したいのですが、どのような方法がありますか?

インターネットからお申し込みができます。
インターネットでは仮登録となります。後日、アピスより本登録のご連絡を差し上げます。
アピスに仮登録

PAGE TOP ▲

現在働いていますが、アピスに登録できますか?

すぐに働けない方でも、まずアピスに派遣登録していただけます。登録の際に、勤務開始可能日(派遣決定○週間後等でもOK)をお伝えください。

PAGE TOP ▲

他の派遣会社に登録していますが、アピスでも登録はできますか?

もちろんできます。他の派遣会社で登録されていても、また、派遣スタッフとして現在勤務中の方でもアピスに登録可能です。登録だけでは派遣元との間に雇用関係は成立せず、派遣先(勤務先)が決まって初めてアピスとの雇用契約が締結されます。

PAGE TOP ▲

登録の際には、どんなことを聞かれるのですか?

まず、これまでのお花に関するお仕事の経験や資格を伺います。もちろん販売経験、事務経験、デザイン経験も役立つスキルですし、子育てや地域サークルなどで培ったコミュニケーション能力も大切や能力のひとつです。いろいろな経験をアピールしてください。アピスでは、明るく和やかな雰囲気の中でお話しいただけるよう心掛けています。また、今後のお仕事のご希望なども遠慮なくお聞かせください。

PAGE TOP ▲

プライバシーは守られますか?

ご登録時にいただいた皆様の個人情報は、アピスで細心の注意を払って取扱い、厳重に保管いたします。

PAGE TOP ▲

資格は持っていませんが、それでもお仕事を紹介してもらえますか?

資格ももちろん1つの目安になりますが、お花の仕事に携わった経験がまず生かされることが多いです。 アレンジ教室に通ったけれど実務や資格のない方なども登録できます。
登録の際、今までのアレンジ作品・仕事の様子が分かる写真(データでも可)などをお持ち下さい。
アピスでは、派遣での仕事の中で花業界で働く者としてのスキルを身につけ、経験を積み重ねることがとても大切だと考えています。実務経験後、 はじめて資格を取得する方もいらっしゃいます。

PAGE TOP ▲

なるべく長期で働きたいのですが、派遣では難しいでしょうか?

ひとつの派遣先で長く働くことが可能です。登録の際にご希望をお聞かせください。仮に派遣が終了しても引き続き希望される方には、アピスが優先的に次の派遣先をご紹介させていただきます。

PAGE TOP ▲

派遣スタッフの給料はどのように決まるのですか?

給料は仕事の内容やスタッフのスキルによって異なります。一般的には時給計算となり、時給×労働時間×日数+交通費+その他が1ヶ月の給料となります。

PAGE TOP ▲

給料の支払い方法は?

ご本人指定の金融機関口座にお振り込みいたします。

PAGE TOP ▲

交通費は支給されますか?

交通費は給料と別途で定額支給されます。詳しくは登録の際にお聞きください。

PAGE TOP ▲

社会保険や厚生年金に加入できますか?

就業条件が加入の資格を満たす方は、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険にご加入いただけます。

PAGE TOP ▲

派遣社員でも有給休暇を取ることはできるのですか?

もちろんできます。アピスでは一定条件を満たせば、有給休暇を取ることが可能です。

PAGE TOP ▲

健康診断は受けられますか?

毎年1回、定期健康診断を実施しています。ご本人の費用負担は一切ありません。

PAGE TOP ▲

制服はありますか? またレンタル料はかかりますか?

派遣先において制服がある場合、無料で貸与されます。

PAGE TOP ▲

働いていて困ったことがあれば、誰に相談すればいいのですか?

アピス・派遣先ともに苦情処理担当者がおります。アピスの担当者が派遣先へ定期的に訪問いたしますので、どのようなことでも遠慮なくお話しください。また、職場で話しにくいことであれば、お電話やメールでも受け付けています。

PAGE TOP ▲

風邪をひいてお休みを取りたいのですが、どちらに連絡すればいいのですか?

まず派遣先の会社に連絡をしてください。もし、お休みが3日以上続くようであればアピスにもご連絡ください。

PAGE TOP ▲

PAGE TOP ▲